close
چت روم
مدیریت پیونددهنده
loading...
سرویس سایت سایت رزبلاگ بزرگترین سرویس ارائه خدمات سایت نویسی حرفه ای در ایران

مجله تفریحی و سرگرمی

مدیریت پیونددهنده آخرین سبک از مدیریت، مدیریت پیونددهنده است. مدیر پیونددهنده با خلق پیوند احساسی، وابستگی و تعلق به سازمان را به افراد القا می‌کند. اگر این سبک را در یک جمله خلاصه کنیم، باید گفت سبکی است که در آن «افراد در اولویت هستند».…

سبک های مدیریتی

مدیریت پیونددهنده

آخرین سبک از مدیریت، مدیریت پیونددهنده است. مدیر پیونددهنده با خلق پیوند احساسی، وابستگی و تعلق به سازمان را به افراد القا می‌کند. اگر این سبک را در یک جمله خلاصه کنیم، باید گفت سبکی است که در آن «افراد در اولویت هستند». هنگامی که اعضای تیم نیاز به بهبودی از یک واقعه دارند، یا زمانی که لازم است اعتماد از دست رفته دوباره احیا شود، این سبک مدیریتی، بهترین است. اما این سبک را نباید به تنهایی به کار برد زیرا تکیه‌ی محض بر تشویق و تمجید، موجب ضعف عملکرد و کمبود هدایت‌گری شود.

 

🔶 ویژگی‌های مدیر پیونددهنده

توانایی محول کردن کارها

یافتن نکات مثبت در دشواری‌ها که به کارکنان امید می‌دهد

 

🔷 مدیران پیونددهنده برای موفقیت باید موارد زیر را در نظر بگیرند:

حفظ خشنودی پیروان و ایجاد هماهنگی میان آنها

ایجاد اعتماد میان اعضا با استفاده از مزایای فضای نوآوری و عملکرد بالا

بازدید : 20 تاریخ : پنجشنبه 20 خرداد 1395 زمان : 2:16 نویسنده : مدیر وبلاگ نظرات ()
تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز

آمار سایت
  • کل مطالب : 10
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 1
  • آی پی دیروز : 3
  • بازدید امروز : 7
  • باردید دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 77
  • بازدید ماه : 102
  • بازدید سال : 221
  • بازدید کلی : 668
  • مطالب